Schadevergoeding bedrijfsongeval

Bij letselschadezaken wordt er vaak direct gedacht aan ongelukken in het verkeer. Op zich niet zo vreemd, want het is een feit dat er inderdaad veel mensen gewond raken op de Nederlandse wegen. Maar letsel kan natuurlijk op vrijwel elke plek optreden. Thuis, op het sportveld en uiteraard niet te vergeten: op het werk. Vanzelfsprekend is het ene beroep met betrekking tot letsel wat risicovoller dan de ander. Een havenarbeider of vrachtwagenchauffeur heeft nu eenmaal meer kans om bijvoorbeeld bekneld te raken dan iemand die de hele dag achter een computer op een kantoor zit, maar toch: op elke werkplek zit een ongeluk in een klein hoekje. Stel nu dat u op uw werk te maken krijgt met een bedrijfsongeval. Hoe zit het dan met de schadevergoeding? Je werknemer aansprakelijk stellen lijkt nu eenmaal lastiger dan de veroorzaker van een verkeersongeval voor de rechter dagen. Al was het maar omdat u met uw werkgever natuurlijk een bijzondere (en hopelijk goede) band heeft.

 

Schadevergoeding bij bedrijfsongeval: aanpak

Wanneer u gewond raakt bij een bedrijfsongeval is het eerste wat er vervolgens moet gebeuren het onderzoek naar de aansprakelijkheid. Dat kan soms nog best gecompliceerd zijn. Want wat is nu eigenlijk de oorzaak van het ongeval? Een collega die niet goed oplette? Apparatuur die niet goed functioneerde, of een niet veilig geplaatste machine? Misschien was het ongeval zelfs wel gedeeltelijk aan eigen onoplettendheid te wijten. Dat moet worden uitgezocht voordat u aanspraak kunt maken op schadevergoeding na een bedrijfsongeval. Juridische hulp is hierbij van vitaal belang. Want wanneer u – gewond en al- zelf moet gaan beargumenteren wie er aansprakelijk is wordt het natuurlijk buitengewoon ingewikkeld. Overigens is het in de Nederlandse wet zo geregeld dat de werkgever in de meeste gevallen de aansprakelijke partij is.

 

Bedrijfsongeval en uw carrière

Wanneer u het slachtoffer bent van een ongeval in het bedrijf war u werkt kan het dus zo zijn dat de werkgever (of een collega) aansprakelijk is. U hebt recht op schadevergoeding, en die kunt u ook afdwingen. Tot zover is het nog vrij overzichtelijk. Maar het laatste dat u wilt is dat er een conflict ontstaat tussen u en de onderneming waar u werkt. Mits er herstel mogelijk is wilt u namelijk weer aan de slag en misschien wel in het bedrijf en op de positie war u tijdens het ongeval ook werkzaam was. Als er tijdens een slepende letselschadeprocedure grote onenigheid ontstaat is het onwaarschijnlijk dat u nog prettig bij uw werkgever aan de slag kunt in de toekomst. Het is daarom belangrijk dat een letselschadeprocedure op een volwassen en respectvolle wijze wordt gevoerd. Een professionele letselschade advocaat begrijpt het belang hiervan en zal op de juiste manier optreden. Met oog voor de nabije en wat verdere toekomst.

Regelgeving omtrent huurrecht

Wat het huurrecht in Nederland betreft is er een wettelijke regeling die uitgebreid is te noemen. Er zijn veel regels. Dit zijn veelal algemene regels, maar een huurder en verhuurder kunnen bij het opstellen van het contract hier desgewenst ook van afwijken. Bij het huren van een vastgoedobject is het handig om op de hoogte te zijn van sommige voorschriften. Dat geldt niet alleen bij het tekenen van een huurovereenkomst, maar tijdens het huren en het beëindigen van het contract kan het goed zijn om weet te hebben van de wettelijke voorschriften.

Je kunt ook een huurrecht advocaat in de arm nemen die goed op de hoogte is van alle wettelijke regelingen. Zo’n advocaat kun je inhuren vóór het tekenen van de huurovereenkomst, maar ook tijdens de looptijd van het contract of het beëindigen ervan kan een advocaat uitkomst bieden. Bij eventuele geschillen is het eveneens een optie. Een advocaat neemt al het weer voor jou uit handen en wil samen met jou, indien nodig, een juridische strijd aangaan. Hierbij wordt als eerst de casus besproken. Hierna wordt een plan van aanpak opgesteld, om er zo voor te zorgen dat jij het geschil wint.

Het vinden van een geschikte advocaat

Zoek je een advocaat, die gespecialiseerd is in huurrecht. Je kunt eenvoudig online op zoek gaan naar een huurrecht advocaat in Almere, maar je kunt eventueel ook bekenden vragen of zij nog een goede advocaat kennen. Zo kun je wellicht ook via een bekende en goede advocaat vinden.

Wat weet jij van ondernemingsrecht?

Ondernemingsrecht is een breed begrip waar nogal wat onderwerpen onder vallen. Wil je bijvoorbeeld een BV oprichten? Dan krijg je hiermee te maken. maar ook als je advies nodig hebt op dit gebied terwijl je al jaren ondernemer bent, is het zaak hier goed mee om te gaan. Het is altijd verstandig om de beste hulp in te schakelen als het gaat om ondernemingsrecht. Als je er zelf niet veel van af weet, dan is dit zeker een aanrader. Ondernemingsrecht is niet het meest eenvoudige onderwerp in deze wereld, dus een expert inschakelen is zeker geen slecht idee. Als ondernemer heb je vaak al tijd te kort, dan zou het zonde zijn om je helemaal in ondernemingsrecht te gaan verdiepen terwijl je dit makkelijk aan iemand uit handen zou kunnen geven. Aan iemand die er veel meer van af weet dan jij en hier ook minder tijd aan kwijt is.

Krijg de beste hulp

Klopt bijvoorbeeld aan bij een goed advocatenkantoor dat gespecialiseerd is in ondernemingsrecht., zoals Fruytier Lawyers in Business. Zij kunnen bij diverse dingen je van dienst zijn. Of het nu gaat om een bepaald contract waar het ondernemingsrecht bij komt kijken, dan is het zeker aan te raden om een professional hier zijn of haar licht op te laten schijnen. Je kunt het je niet veroorloven om met ondernemingsrecht aspecten in een contract wat jij tekent in het midden te laten. Dat er iets in staat waarvan je niet precies weet wat het inhoudt, dat kan desastreuze gevolgen hebben voor jou en je bedrijf. Dus laat dat vooral aan een ander over die jou hierbij kan helpen. Dat is inderdaad een investering, maar je zult zien dat dat het waard is. Ondernemingsrecht is een belangrijk onderwerp, dus die investering kan je veel opleveren of veel ellende besparen.

Word de beste ondernemer

Als ondernemer is het sowieso aan te raden om je te omringen met professionals. Ten eerste ben je ondernemer en heb je al zo veel aan je hoofd, dat je waarschijnlijk weinig tijd hebt. Kijk daarom welke werkzaamheden jou veel tijd kosten, en geef die uit handen aan de juiste personen. Dan houd je tijd over die je aan andere dingen kunt besteden om jouw bedrijf naar een hoger plan te tillen. Kijk eerlijk naar wat jouw krachten zijn en zorg dat je daar veel mee bezig kunt zijn. Maar kijk ook naar wat jouw zwaktes zijn, minstens zo belangrijk. En zorg er dan voor dat je dat uit handen geeft aan iemand die daar veel beter raad mee weet dan jij. Vraag om je heen naar tips. Voor bijvoorbeeld een goede adviseur, advocaat, accountant of boekhouder. Op die manier kun je het beste uit jezelf en je bedrijf halen. Waarschijnlijk heb je de nodige concurrentie die je voor moet blijven, dan is het verstandig om je bedrijf op een goede manier te managen, en dat doe je niet door alles zelf te doen. En dat geldt ook voor ondernemingsrecht, dus ga met de juiste mensen in zee!